برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Social Town Planning: Planning and Social Policy

دانلود کتاب شهرسازی اجتماعی: برنامه ریزی و سیاست اجتماعی

مشخصات کتاب

Social Town Planning: Planning and Social Policy

دسته بندی: سیاست
ویرایش: 1 
نویسندگان: Clara Greed  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415172400, 9780415172417 
ناشر:  
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 306 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 33,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 4

در صورت تبدیل فایل کتاب Social Town Planning: Planning and Social Policy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شهرسازی اجتماعی: برنامه ریزی و سیاست اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب شهرسازی اجتماعی: برنامه ریزی و سیاست اجتماعی

بسیاری از مسائل مانند دسترسی برای معلولان، امکانات مراقبت از کودکان، مسائل زیست محیطی، و مسائل اقلیت های قومی توسط مقامات برنامه ریزی از ملاحظات برنامه ریزی شهری مستثنی شده اند. این کتاب مفهوم "برنامه ریزی اجتماعی شهر" را برای ادغام سیاست ها و شیوه های برنامه ریزی با مسائل فرهنگی و اجتماعی افرادی که برای آنها برنامه ریزی می کنند، معرفی می کند. بخش 1 پیشینه ای را در مورد توسعه بعد اجتماعی در سیستم برنامه ریزی شهری بریتانیا که عمدتاً مبتنی بر کاربری زمین است، ارائه می دهد. بخش 2 به بررسی گزیده‌ای از موضوعات برنامه‌ریزی اقلیت، در رابطه با جنسیت، نژاد، سن و ناتوانی می‌پردازد که به پیامدهای حوزه‌های سیاست اصلی مانند مسکن، برنامه‌ریزی روستایی و حمل‌ونقل مرتبط است. بخش 3 تأثیر احتمالی طیفی از ابتکارات و سازمان های سیاست جهانی و اروپایی را در تغییر دستور کار برنامه ریزی شهری بریتانیا مورد بحث قرار می دهد. برنامه ریزی برای شهرهای سالم، پایداری، انسجام اجتماعی و برابری مورد بحث قرار می گیرد. بخش 4 به «مشکل» از منظر فرهنگی نگاه می‌کند و استدلال می‌کند که ضعف بزرگ در سیستم بریتانیا، که منجر به طراحی زشت و غیرعملی شهری می‌شود، عدم توجه برنامه‌ریزان به فعالیت‌های اجتماعی و تنوع فرهنگی بوده است. رویکردهای جایگزین و فراگیرتر فرهنگی برای برنامه ریزی ارائه شده است که ممکن است از دوگانگی اجتماعی/فضایی مانند برنامه ریزی زمانی شهری فراتر رود. نویسندگان معتقدند که فرآیند برنامه‌ریزی باید تغییر کند، نویسندگان معتقدند که فرهنگ و ترکیب حرفه برنامه‌ریزی باید به‌ویژه تغییر کند تا از نظر جنسیت، نژاد و ترکیب اقلیت، نماینده‌تر و منعکس‌کننده‌تر افرادی باشد که برای آنها «برنامه‌ریزی می‌کنند».

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Many issues such as access for the disabled, childcare facilities, environmental matters, and ethnic minority issues are excluded from town planning considerations by planning authorities. This book introduces the concept of `social town planning' to integrate planning policy and practices with the cultural and social issues of the people they are planning for. Part 1 provides background on the development of a social dimension to the predominantly physical, land use based, British town planning system. Part 2 investigates a representative selection of minority planning topics, in respect of gender, race, age and disability, cross-linked to the implications for mainstream policy areas such as housing, rural planning and transport. Part 3 discusses the likely influence of a range of global and European policy initiatives and organisations in changing the agenda of British town planning. Planning for healthy cities, sustainability, social cohesion, and equity are discussed. Part 4 looks at `the problem' from a cultural perspective, arguing that a great weakness in the British system, resulting in ugly and impractical urban design, has been the lack of concern among planners with social activities and cultural diversity. Alternative, more culturally inclusive approaches to planning are presented which might transcend the social/spatial dichotomy, such as urban time planning. Concluding that the process of planning must change, the authors ague that the culture and composition of the planning profession must particularly change to be more representative and reflective of the people they are `planning for', in terms of gender, race and minority composition.