ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt

دانلود کتاب مقررات اشتغال در جهان جهانی شده

Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt

مشخصات کتاب

Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783531160351, 9783531919560 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 295 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مقررات اشتغال در جهان جهانی شده: جامعه شناسی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مقررات اشتغال در جهان جهانی شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مقررات اشتغال در جهان جهانی شده



در قرن بیست و یکم، کار و تولید به طور فزاینده ای در سراسر مرزها شبکه ای می شود. اما تاکنون این امر به همان اندازه در مورد تنظیم شرایط کار، اشتغال و مشارکت افراد شاغل اعمال نشده است. سازوکارها و نهادهای ملی هنوز بر تعیین مواردی مانند حقوق، ساعات کار، ایمنی و بهداشت شغلی و مشارکت کارکنان مسلط هستند.
نگاهی دقیق تر انواع مختلفی از تنظیمات فرامرزی را نشان می دهد، به عنوان مثال حداقل استانداردهای کار و آیین نامه های رفتاری برای شرکت های بین المللی. یک بافت شبکه فراملی مقررات استخدامی در حال ظهور است که شامل سازمان های بین المللی، بازیگران دولتی، سازمان های غیردولتی، شرکت های جهانی، اتحادیه های کارگری و نمایندگان کارمندان می شود. «سرمایه داری جهانی شده» فراتر از مرزها عمل می کند، اما رام نشده نیست.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits-, Beschäftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbstätigen Menschen. Nationale Mechanismen und Institutionen dominieren immer noch die Festlegung etwa von Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Beteiligung der Beschäftigten.
Bei genauerer Betrachtung zeigt sich eine Vielfalt von grenzüberschreitenden Formen der Festlegung z.B. von Mindeststandards für Arbeit und von Verhaltensregeln für internationale Konzerne. Es entsteht eine transnationale Netzwerktextur der Erwerbsregulierung, die internationale Organisationen, staatliche Akteure, Nicht-Regierungsorganisationen, globale Konzerne, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen einbezieht. Der ‚globalisierte Kapitalismus‘ agiert zwar grenzüberschreitend, aber nicht ungebändigt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-14
Einleitung....Pages 15-24
Zum Verständnis von Erwerbsregulierung....Pages 25-44
Erwerbsregulierung in vergleichender Perspektive....Pages 45-74
Regime der Erwerbsregulierung in ausgewählten Ländern....Pages 75-117
Divergenz, Konvergenz und/oder Internationalisierung....Pages 119-152
Globale und internationale Erwerbsregulierung....Pages 153-174
Erwerbsregulierung in der Europäischen Union....Pages 175-187
Konzernbezogene Erklärungen, Vertretungen und Abkommen....Pages 189-220
Zertifizierungen, Monitoring und Kampagnen....Pages 221-244
Entstehende supra- und transnationale Governance....Pages 245-259
Perspektiven internationaler Erwerbsregulierung....Pages 261-275
Back Matter....Pages 277-300




نظرات کاربران