ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Power and Influence in the Boardroom

دانلود کتاب قدرت و نفوذ در اتاق هیئت مدیره

Power and Influence in the Boardroom

مشخصات کتاب

Power and Influence in the Boardroom

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415217606, 9780203207796 
ناشر:  
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 217 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 956 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Power and Influence in the Boardroom به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قدرت و نفوذ در اتاق هیئت مدیره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قدرت و نفوذ در اتاق هیئت مدیره

در دهه گذشته علاقه فزاینده ای به نقش مدیریت افراد در تدوین تصمیمات کلیدی کسب و کار وجود داشته است. این کتاب تعادلی را در برابر این دیدگاه غالب ارائه می دهد که مدیران منابع انسانی و پرسنل تأثیر کمی در فرآیند ساخت استراتژی دارند. این کتاب راهنمایی هایی را برای مدیران پرسنل / منابع انسانی که مشتاق ارتقای جایگاه خود در سازمان هستند و همچنین نشانی از توسعه آینده ارائه می دهد. نقش مدیریت افراد در بالاترین سطوح کسب و کار. خواندن آن برای همه کسانی که علاقه حرفه ای یا دانشگاهی به مدیریت منابع انسانی و روابط استخدامی دارند ضروری خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the last decade there has been an increasing interest in the role of people management in formulating key business decisions. This book offers a counterbalance to the predominant view that Human Resource and Personnel managers have little influence in the strategy making process.The book offers guidance to Personnel / HR managers aspiring to raise their status in organisations, as well as an indication of the future development of the role of people management at the highest levels of business. It will be essential reading for all those with a professional or academic interest in Human Resource Management and employment relations.





نظرات کاربران