ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Reinventing HRM: Challenges and New Directions

دانلود کتاب اختراع مجدد HRM: چالش ها و جهت گیری های جدید

Reinventing HRM: Challenges and New Directions

مشخصات کتاب

Reinventing HRM: Challenges and New Directions

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0203006119, 9780203006115 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 294 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Reinventing HRM: Challenges and New Directions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اختراع مجدد HRM: چالش ها و جهت گیری های جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اختراع مجدد HRM: چالش ها و جهت گیری های جدید

حوزه منابع انسانی (HR) در زمان فرمت و خود تأملی است. این متن مهم به طور مستقیم به دلایلی می پردازد که چرا مدیریت منابع انسانی حق خود را دریافت نکرده است. می پرسد: در این مورد چه می توان کرد؟ چرا برای ادامه عملکرد و نوآوری سازمانی حیاتی است؟ مزایای آن چیست؟ نویسندگان جدیدترین تفکرات مربوط به ابتکارات منابع انسانی مرتبط با عملکرد سازمانی را بررسی می‌کنند و بررسی می‌کنند که چگونه این حوزه باید به روش‌های جدیدی بسیج شود تا تقاضای این دوره زمانی را برآورده کند. با مشارکت متفکران کلیدی، این یکی از مهم‌ترین کتاب‌های موجود در زمینه مدیریت منابع انسانی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The human resources (HR) field is in a time of format and self-reflection. This significant text directly addresses the reasons why human resource management has not received its due. It asks: What can be done about this? Why is it critical to continued organizational performance and innovation? What are its benefits? The authors review the most current thinking on HR initiatives associated with organizational performance and investigate how the field will need to mobilize in new ways to meet the demand of this period of time. With contributions from key thinkers, this is one of the most important books on HRM available.



فهرست مطالب

Reinventing Human Resource Management: Challenges and New Directions
Contents
Illustrations
Contributors
Acknowledgments
Part I
Chapter 1 The human resources revolution
Chapter 2 Human resources as a competitive advantage
Chapter 3 The HR function in the new economy
Part II
Chapter 4 An architectural approach to managing knowledge stocks and flows
Chapter 5 Managing people in global markets
Chapter 6 How I stopped worrying and learned to appreciate the gaps between academic HRM and practice
Part III
Chapter 7 The new organizational career
Chapter 8 Aligning work teams and HR practices
Chapter 9 Innovations in diversity management
Chapter 10 HRM and downsizing
Chapter 11 Well-being and health
Part IV
Chapter 12 HRM in service
Chapter 13 Integrated speed and flexibility
Chapter 14 HRM and innovation
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی