ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Education, Training and Employment Dynamics: Transitional Labour Markets in the European Union (Labour Markets and Employment Policy)

دانلود کتاب آموزش، آموزش و پویایی اشتغال: بازارهای کار انتقالی در اتحادیه اروپا (بازارهای کار و سیاست اشتغال)

Education, Training and Employment Dynamics: Transitional Labour Markets in the European Union (Labour Markets and Employment Policy)

مشخصات کتاب

Education, Training and Employment Dynamics: Transitional Labour Markets in the European Union (Labour Markets and Employment Policy)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1840642785, 9781843765387 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 409 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Education, Training and Employment Dynamics: Transitional Labour Markets in the European Union (Labour Markets and Employment Policy) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش، آموزش و پویایی اشتغال: بازارهای کار انتقالی در اتحادیه اروپا (بازارهای کار و سیاست اشتغال) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش، آموزش و پویایی اشتغال: بازارهای کار انتقالی در اتحادیه اروپا (بازارهای کار و سیاست اشتغال)

آموزش و پرورش برای آینده شغلی افراد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. این کتاب این سوال را مطرح می‌کند که آیا سیاست‌های حاکم بر آموزش، آموزش و اشتغال واقعاً یکپارچگی اجتماعی را تسهیل می‌کند یا مانع آن می‌شود. نویسندگان ورود اولیه به بازار کار و تحرکات بعدی بین کارفرمایان را تحلیل می‌کنند و پیوندهای بین آموزش، آموزش و بازار کار را بررسی می‌کنند. این کتاب استدلال می‌کند که اگرچه تحصیلات پیش‌بینی‌کننده خوبی برای ادغام بازار کار و پتانسیل اشتغال است، و علی‌رغم تلاش‌های سیاسی، پس زمینه‌های اجتماعی همچنان تأثیرگذار است. اهمیت آموزش مداوم برای بهبود فرصت های ارتقاء نیز نشان داده شده است. این جلد از تحقیقات اقتصادی، جامعه‌شناسی و علوم سیاسی برای بررسی پتانسیل یادگیری مادام‌العمر برای افزایش ادغام اجتماعی، و نظریه‌ها و شواهد جدید در مورد بازار کار انتقالی یادگیری و کار مورد بحث قرار گرفته است. طیف وسیعی از کشورهای اروپایی نیز با استفاده از داده‌های نظرسنجی‌های پانل خانواده‌های جامعه اروپا (ECHP)، و همچنین نظرسنجی‌ها و مطالعات موردی در سطح شرکت ملی تجزیه و تحلیل می‌شوند. آموزش، آموزش و پویایی اشتغال مورد استقبال مخاطبان مختلف قرار خواهد گرفت. اقتصاددانان چالش نظریه سرمایه انسانی را الهام‌بخش می‌دانند، و جامعه‌شناسان رویکرد جدیدی برای تحقیقات دوره زندگی ارائه می‌کنند، در حالی که دانشمندان علوم سیاسی مطالعه جالبی درباره سیاست‌گذاری چند سطحی در اتحادیه اروپا خواهند یافت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Education and training are of critical importance to individual employment prospects. This book questions whether the policies that govern education, training and employment actually facilitate or inhibit social integration. The authors analyze initial entry into the labor market and subsequent movements between employers, and explore links between education, training and the labor market. The book argues that although education is a good predictor of labor market integration and employment potential, and despite political efforts, social background nevertheless remains influential. The importance of continued training to improve opportunities for promotion is also demonstrated. The volume draws on economic, sociological and political science research to examine the potential for lifelong learning to enhance social integration, and new theories and evidence on the transitional labor market of learning and working are discussed. A wide range of European countries are also analyzed using data from the European Community Household Panel surveys (ECHP), as well as national enterprise-level surveys and case studies. Education, Training and Employment Dynamics will be welcomed by a varied audience; economists will find the challenge to human capital theory inspiring, and sociologists are offered a new approach to life course research, while political scientists will find an interesting study of multi-level policy making in the EU.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی