برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Handbook of Experiential Learning and Management Education

دانلود کتاب راهنمای آموزش تجربی و آموزش مدیریت

مشخصات کتاب

Handbook of Experiential Learning and Management Education

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان: Michael Reynolds. Russ Vince  
سری:  
ISBN (شابک) : 0199217637, 9780191527203 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 466 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 9

در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Experiential Learning and Management Education به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای آموزش تجربی و آموزش مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای آموزش تجربی و آموزش مدیریت

در حالی که یادگیری تجربی یکی از تاثیرگذارترین روش ها در آموزش و پرورش مدیران و دانشجویان مدیریت بوده است، اما یکی از سوء تفاهم ها نیز بوده است. این کتاب راهنما تصویر جامعی از تفکر فعلی در مورد یادگیری تجربی را به خواننده ارائه می دهد. ایده ها و نمونه هایی از یادگیری تجربی در عمل؛ و بر اهمیت یادگیری تجربی برای آینده آموزش مدیریت تاکید دارد. مشارکت کنندگان عبارتند از: کریس آرگریس، جوزف شامپوکس، دی. کریستوفر کیس، روث کولکوهون، جان کوپی، نلارین کورنلیوس، الیزابت ال. کریس، گوردون دهلر، آندریا اللینگر، مرتا الیوت، سیلویا گراردی، جف گلد، استیو جی. گرین، کرت. آن هربرت، رابین هولت، مارتین جی هورنیاک، پائولا هاید، توسه سیدنیوس جنسن، ساندرا جونز، آنا کیس، کرسی کورپیاهو، تریسی لمپینگ، تونی لینگهام، انریکو ماریا پیراس، سالیان میلر، آمار میستری، دیل موری، ژان نیومن، باربارا پوجیو، کیجو آرس‌نن، پیتر ریسون، مایکل رینولدز، بنته روگارد تورسن، بورکارد سیورز، استفن اسمیت، ساری استنفورس، آنتونیو استراتی، الین سوان، جین تامپسون، ریچارد تورپ، کیران ترهان، راس وینس، جین روهد وویت ، تونی واتسون و آن ولش.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

While Experiential Learning has been one of the most influential methods in the education and development of managers and management students, it has also been one of the most misunderstood. This Handbook offers the reader a comprehensive picture of current thinking on experiential learning; ideas and examples of experiential learning in practice; and it emphasises the importance of experiential learning to the future of management education. Contributors include:Chris Argyris, Joseph Champoux, D. Christopher Kayes, Ruth Colquhoun, John Coopey, Nelarine Cornelius, Elizabeth L. Creese, Gordon Dehler, Andrea Ellinger, Meretta Elliott, Silvia Gherardi, Jeff Gold, Steve G. Green, Kurt Heppard, Anne Herbert, Robin Holt, Martin J. Hornyak, Paula Hyde, Tusse Sidenius Jensen, Sandra Jones, Anna Kayes, Kirsi Korpiaho, Tracy Lamping, Tony Lingham, Enrico Maria Piras, Sallyanne Miller, Amar Mistry, Dale Murray, Jean Neumann, Barbara Poggio, Keijo R?s?nen, Peter Reason, Michael Reynolds, Bente Rugaard Thorsen, Burkard Sievers, Stephen Smith, Sari Stenfors, Antonio Strati, Elaine Swan, Jane Thompson, Richard Thorpe, Kiran Trehan, Russ Vince, Jane Rohde Voight, Tony Watson, and Ann Welsh.