دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Paul Blyton
سری:
ISBN (شابک) : 033394836X, 9780230628199
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 449
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Dynamics of Employee Relations (Management, Work and Organisations) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پویایی روابط کارکنان (مدیریت، کار و سازمان) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پویایی روابط کارکنان یک ارزیابی انتقادی از روابط کارکنان در سازمان های معاصر ارائه می دهد. پویایی روابط کارمندان که با سبکی زنده و خواندنی نوشته شده است، ماهیت واقعیت کاری را در محیط های کاری مختلف به تصویر می کشد. ویرایش سوم به روز شده است تا شامل بینش هایی در مورد آخرین پیشرفت ها در این زمینه باشد و شامل مطالعات موردی جدید برای نشان دادن ماهیت روابط کارکنان در آغاز قرن است. خواندنی برای همه دانشجویان کارشناسی، کارشناسی ارشد و MBA که در حال مطالعه روابط کارکنان هستند و منبع ارزشمندی برای هر کسی که درگیر با چالش های ارائه شده توسط روابط کارمندان در محیط های کاری معاصر است. همچنین یک وبسایت همراه با ویژگیهای اضافی برای همراهی متن موجود است، لطفاً با کلیک کردن روی زیر نگاهی بیندازید - http://www.palgrave.com/business/blytonandturnbull/index.asp
The Dynamics of Employee Relations provides a critical assessment of employee relations within contemporary organizations. Written in a lively and readable style, The Dynamics of Employee Relations captures the essence of working reality within a variety of working environments. The third edition has been updated to include insights into the latest developments in the field and contains new case studies to illustrate the nature of employee relations at the turn of the century. A must read for all undergraduate, postgraduate and MBA students studying employee relations and a valuable resource for anyone engaged in grappling with the challenges presented by employee relations in contemporary workplaces. Also available is a companion website with extra features to accompany the text, please take a look by clicking below - http://www.palgrave.com/business/blytonandturnbull/index.asp