ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Realities: Studies of Strategizing and Organizing

دانلود کتاب واقعیت های سازمانی: مطالعات راهبردی و سازماندهی

Organizational Realities: Studies of Strategizing and Organizing

مشخصات کتاب

Organizational Realities: Studies of Strategizing and Organizing

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0199288518, 9781429493017 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 645 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Realities: Studies of Strategizing and Organizing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب واقعیت های سازمانی: مطالعات راهبردی و سازماندهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب واقعیت های سازمانی: مطالعات راهبردی و سازماندهی

ویلیام اچ استارباک، متفکر کلیدی مدیریت، در مورد طیف وسیعی از مسائل مربوط به رفتار سازمانی، تئوری و استراتژی نوشته است، که تاکنون فقط در طیف متنوعی از انتشارات موجود بوده است. در این کتاب، استارباک نوشته‌های مهم خود را گرد هم آورده است تا برای اولین بار شرحی کامل از ملاحظات خود در مورد سازمان‌ها ارائه دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

William H. Starbuck, a key management thinker, has written on a wide range of issues relating to organizational behavior, theory, and strategy, which until now has only been available in a diverse range of publications. In this book, Starbuck has brought together his seminal writing to present for the first time a book-length treatment of his considerations on organizations.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی