دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Golden Boss : Patrons ou rentiers ?
دانلود کتاب رئیس طلایی: رئیس یا رانتی؟
مشخصات کتاب
Golden Boss : Patrons ou rentiers ?
ویرایش:
نویسندگان: Thierry Aimar
سری:
ISBN (شابک) : 2708137522, 9782708137523
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 117
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 369 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Golden Boss : Patrons ou rentiers ? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رئیس طلایی: رئیس یا رانتی؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رئیس طلایی: رئیس یا رانتی؟
آیا درآمد رؤسا با عملکرد آنها متناسب است؟ آیا گزینه های سهام راه خوبی برای ایجاد انگیزه در رهبران تجاری هستند؟ واقعاً چه کسی حقوق رئیسان را تعیین می کند؟ آیا قانون جدید پاسخ درستی برای مشکل است؟ هر روز به ما می گویند که فرانسه نمی تواند تمام بدبختی های دنیا را تحمل کند. اما هر هفته، رسانه‌ها رئیسی را مشخص می‌کنند که حقوق گزافی به خود می‌پردازد در حالی که نتایج شرکتش متوسط است یا کارکنانش را کاهش می‌دهد. رسوایی ها زیاد می شود... و چند برابر خواهد شد. گزینه های سهام، چترهای طلایی، حق بیمه، پاداش ها، مگا باس ها در منابع غنی سازی کم نیستند. از سوی دیگر، کارمندان باید کمربند خود را ببندند و از اشتباهات استراتژی رهبران خود متحمل شوند. مردم عصبانی هستند. آنها از مشروعیت سازمان اقتصادی ما تعجب می کنند که آیا این درآمدهای عظیم مستحق است؟ آیا آنها با سود یا رانت مطابقت دارند؟ آیا این روسای میلیونی «اربابان» جدید شرکت ها نیستند؟ منشأ این سوء استفاده ها چیست؟ چگونه شرایط را تغییر دهیم؟ اینها همه سؤالاتی هستند که این کتاب به دنبال ارائه پاسخ های جدید به آنهاست. مخاطرات قابل توجهی است. نه تنها وجهه نظام اقتصادی ما در خطر است. اما بالاتر از همه کارایی آن و در نتیجه استاندارد زندگی ماست که در این بحث در خطر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Les revenus des patrons sont-ils à la hauteur de leurs performances ? Les stock-options sont-elles un bon moyen pour motiver les dirigeants d'entreprise ? Qui décide vraiment du salaire des patrons ? La nouvelle loi est-elle la bonne réponse au problème ? Tous les jours, on nous explique que la France ne peut pas accueillir toute la misère du monde. Mais chaque semaine, les médias épinglent un patron qui s'accorde des rémunérations exorbitantes alors que les résultats de son entreprise sont médiocres ou qu'il fait des coupes dans le personnel. Les scandales se multiplient... et se multiplieront. Stock-options, golden parachutes, primes, bonus, les mégapatrons ne manquent pas de sources d'enrichissement. Les salariés, par contre, doivent se serrer la ceinture et subir les erreurs de stratégie de leurs dirigeants. Les gens sont en colère. Ils s'interrogent sur la légitimité de notre organisation économique : ces revenus gigantesques sont-ils mérités ? Correspondent-ils à des profits ou à des rentes ? Ces patrons à millions ne sont-ils pas les nouveaux " seigneurs " des entreprises ? Quelle est l'origine de ces abus ? Comment changer la situation ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage cherche à apporter des réponses neuves. L'enjeu est considérable. Non seulement l'image de notre système économique est menacée. Mais c'est surtout son efficacité, donc notre niveau de vie, qui est en jeu dans ce débat.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Freytag, Gustav: Bilder aus der deutschen Vergangenheit
دانلود کتاب Grenadiers: The Story of Waffen SS General Kurt "Panzer" Meyer
